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山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)山東省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價管理辦法山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)山東省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價管理辦法 各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、總工會、工信局、工商聯(lián)，市直有關(guān)部門，各大企業(yè)：
濟寧市人力資源和社會保障局 濟寧市總工會
濟寧市工業(yè)和信息化局 濟寧市工商業(yè)聯(lián)合會 2021年6月21日 （此件主動公開）
山東省人力資源和社會保障廳山東省總工會 山東省企業(yè)聯(lián)合會/省企業(yè)家協(xié)會 山東省工商業(yè)聯(lián)合會 關(guān)于印發(fā)《山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)山東省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價管理辦法》的通知
各市人力資源社會保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會： 為深入貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》（中發(fā)﹝2015﹞10號）和省委省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》（魯發(fā)〔2016〕3號）的要求，深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會協(xié)商審定，現(xiàn)將《山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)山東省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
山東省人力資源和社會保障廳 山東省總工會
山東省企業(yè)聯(lián)合會/山東省企業(yè)家協(xié)會 山東省工商業(yè)聯(lián)合會 2021年6月1日
（此件主動公開） （聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處）
山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)山東省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價管理辦法
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）和省委省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》（魯發(fā)〔2016〕3號），深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，結(jié)合我省實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于在本省范圍內(nèi)注冊的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)。 第三條 省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會統(tǒng)籌指導(dǎo)全省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的評估認(rèn)定；市級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負(fù)責(zé)省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報單位的組織評價；縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方負(fù)責(zé)省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報單位的初步評價。
第二章 評 價 第四條 山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)應(yīng)按照《省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》（DB37/T 4077—2020）和《省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)》（DB37/T 4076—2020），每年評價一次。 第五條 省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)評價工作分為自評申報、組織評價、評估認(rèn)定、社會公示、發(fā)布公告5個階段進行。 第六條 擬申請省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的單位應(yīng)當(dāng)按照省級地方標(biāo)準(zhǔn)開展自我評價并履行相應(yīng)民主程序。每年6月底之前將申報材料按照屬地管理原則逐級上報至設(shè)區(qū)的市級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會。申報材料包括：申報表（附件1、附件2）、評價表（附件3、附件4）及相關(guān)佐證材料。 第七條 市、縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方收到單位申報材料后，應(yīng)通過查閱檔案、實地走訪、調(diào)研座談等方式了解單位真實情況，對申報單位進行評價打分，并向生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等有關(guān)部門征求意見，查詢申報單位勞動保障誠信等級和有無生產(chǎn)安全責(zé)任事故、生態(tài)環(huán)境責(zé)任事故、質(zhì)量責(zé)任事故、職業(yè)病危害事故及惡劣社會影響事件等情況。 第八條 設(shè)區(qū)的市級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會按照省級地方標(biāo)準(zhǔn)組織實施滿意度民主測評，于每年8月底之前完成對申請企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的組織評價，并將得分80分及以上的單位的申報材料報送至省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會。 第九條 省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會根據(jù)組織評價的結(jié)果，對申請企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行調(diào)查評估，也可委托社會機構(gòu)進行第三方調(diào)查評估。調(diào)查評估結(jié)果與組織評價得分相符的，面向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期內(nèi)如有問題反映，由申報單位所在市、縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方對反映的問題進行調(diào)查核實，并作出調(diào)查處理意見。對不符合條件的單位，取消當(dāng)年參評資格；對情節(jié)特別嚴(yán)重的，三年之內(nèi)不得參評。 第十條 公示無異議后，由省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會發(fā)布認(rèn)定結(jié)果，并在門戶網(wǎng)站向社會公告。
第三章 管 理 第十一條 省級勞動關(guān)系和諧單位有效期三年，實行動態(tài)管理。 第十二條 按照有關(guān)規(guī)定，對省級勞動關(guān)系和諧單位開展聯(lián)合激勵。 第十三條 被認(rèn)定為省級勞動關(guān)系和諧單位后，發(fā)生相關(guān)否定情形的，取消和諧認(rèn)定并向社會公告。 第十四條 省級勞動關(guān)系和諧單位自認(rèn)定之日起，每滿三年需由市、縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會重新復(fù)核，通過復(fù)核的保留和諧認(rèn)定，并于復(fù)核當(dāng)年9月底前報省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會備案。
第四章 附 則 第十五條 全省各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要通過各種渠道廣泛宣傳開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動取得的成效，在全社會營造良好的輿論環(huán)境和氛圍，努力爭取社會各方面力量的支持和參與。 第十六條 全省各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要堅持突出重點、自愿參與、循序推進的原則，通過廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，在工作基礎(chǔ)好、勞動關(guān)系基本和諧穩(wěn)定的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)中，率先開展和諧勞動關(guān)系評價工作，充分發(fā)揮典型示范作用，加強分類指導(dǎo)，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有序開展評價工作。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 |
